参加职场酒局,这3种酒千万别带上桌,丢人事小,就怕丢了工作!

参加职场中的酒局,所带什么酒水,该选择什么,其实这是非常重要的一件事。

在职场酒局中,不但要喝上等的酒水,更要学会自己如何去选择。在本文中,我们将介绍三种酒水,千万不能带上职场酒局的桌面。

来百度APP畅享高清图片

第一种酒水是超市精美折扣酒。

在超市里,我们经常会看到一些酒水促销活动,这些酒水的包装非常精美,价格也非常便宜。很多人会认为这些酒水非常有面子,于是就将它们买回家中用作招待客人。

但是,这些酒水大多数是酒精香精勾调的差酒,质量非常不达标。如果用这些酒水来招待客人,不仅会让自己丢面子,还可能丢工作。因此,在职场酒局中,千万不能带上这种酒水。

第二种酒名酒头衔的中低端。

虽然这些酒水确实是名酒品牌,但如果它们的定位属于低端,用这些酒水来招待客人就会很容易被老板看瘪。

因为在职场酒局中,老板们通常会期望员工能够拿出高质量的酒水来招待客人。如果员工使用的酒水定位低端,那么就会让老板觉得这个员工不够用心,不够重视这个职场酒局,从而对员工产生不良印象。

第三种酒是自以为珍稀的网红酒。

现在市场上有很多网红酒,它们大多数以量少、外包装惊奇等噱头进行宣传抢购。但是,这些酒水的质量却高低不齐。如果用这些酒水来送领导,就如同赌博,容易得不偿失。因为领导们通常会对这些酒水产生高的期望值,如果酒水的质量不达标,那么就会让领导觉得这个员工不够用心,不够重视这个职场酒局,从而对员工产生不良印象。

总之,参加职场酒局,酒水的选择是非常重要的。在选择酒水时,一定要考虑到质量、定位和适用场景。千万不能带上超市精美折扣酒、名酒头衔的中低端和自以为珍稀的网红酒等三种酒水。只有选用了合适的酒水,才能让职场酒局更加愉快、舒适和成功。

当然如果你确实缺乏好酒的选择,平日里也缺乏纯粮口粮酒来训练酒量或者小酌怡情,其实下面这2款平民好酒或许能成为你的偏爱。

老父亲酒

老父亲酒,这个名字本身就饱含着深深的敬爱和尊重。它由范应华老师亲自酿造,用十三年的时间慢慢孕育,让酒的味道更加醇厚。2010年基酒与更高年份的老酒混合而成,如同一道无法复制的时光风景。

香槟金是老父亲酒主要色调,低调奢华,高贵而典雅。整个瓶身烫金贴工艺满满的艺术感,打开,就像是翻开一本历史的瑰宝。设计图案采用山水主题,这山水,就是我们的父亲。无论是山的威武还是水的智慧,都在无声之中,为我们塑造,给予我们力量。

味道,是老父亲酒给人第一个感官的体验。打开瓶盖的一刹那,浓浓的酱香扑鼻而来。第一口下肚,口中爆发出浓郁的酱香,如父爱一般大气而深沉。细细品尝,还有略微的苦涩,但随即就会被明显的回甘所替代,如同初遭责骂,但随即感到的却是浓浓的父爱。

老父亲酒在酿造过程中严格遵循七步封测标准,出品讲究六关品控原则。从天时关,到地利关,再到人工关,甄粮关,年份关,最后是健康关,每一步都严格把控,每一个细节都充满了深意。

范老师对待这款酒的精心,手艺,责任心,更是体现了他对待父爱的深重情感。一瓶老父亲酒,不仅是送给父亲的一份礼物,更是对我们的敬仰和尊重,对我们的理解和寄托。

当你送父亲这款酒的时候,他手里接到的,不只是一瓶酒,而是一个存满情感和回忆的家。

白沙液酒

白沙液是湖南独特的一款白酒。外观清亮透明,呈现出诱人淡黄色的酒液,给人以深邃的感觉。口感醇厚浓烈,入口即爆发出丰富的香味,留下持久的余味。

白沙液采用了传统的酿造工艺,注重陈酿时间和酒体调配,使其酒质更加独特。多年来,白沙液曾获得多项奖项,充分证明了它的卓越品质与卓越口碑。

除了选择合适的酒水外,还要注意喝酒的方式和态度。

在职场酒局中,要保持适当的礼貌和尊重。不要强行灌酒、不要大声喧哗、不要随意打断别人的发言等。在喝酒时,要慢慢品味,不要一口气喝下去,更不要在喝酒过程中表现出不适当的言行举止。

另外,要注意职场酒局的目的和意义。

职场酒局是为了增进同事、领导和客户之间的感情,促进合作和交流。因此,在参加职场酒局时,要用心倾听、积极交流、尊重他人,并且尽可能地展现自己的优势和特长。

最后,要注重职场酒局的礼仪和文化.

在不同的地区、不同的场合,职场酒局的礼仪和文化可能会有所不同。因此,在参加职场酒局前,要了解当地的文化和礼仪,并尽可能地遵守和尊重。

总之,参加职场酒局,不仅要选对合适的酒水,还要注意喝酒的方式和态度,注重职场酒局的目的和意义,并遵守当地的礼仪和文化。只有这样,才能在职场酒局中表现出自己的素质和修养,赢得他人的尊重和信任。

举报/反馈

 

 ​​​

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.